ESGレポート（マンスリー）「取締役会に求められるダイバーシティ」をアップしました

「三菱UFJ SRIファンド」のマンスリーレポートに掲載されているESGレポートの「取締役会に求められるダイバーシティ」をアップしました。

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取締役会に求められるダイバーシティ 6月、政府は男女共同参画会議で、「女性活躍・男女共同参画の重点方針2023（女性版骨太の方針2023）」の原案を発表しました。そこでは、プライム市場に上場する企業の女…